Notre client, est à la recherche d’un chef de produits pour son usine située à Acton Vale.
Le chef de produits est une personne clé pour l’implantation des stratégies de nouveaux produits et la commercialisation des différentes marques de produits de l’entreprise. Il élabore, coordonne et met en œuvre les différentes actions liés aux lancements de produits qui englobe entre autres la gestion de projets, le développement de produits, la stratégie de prix, l’analyse de la marge (analyse P&L), le développement d’outils marketing et la conception d’emballage.
Les avantages de faire partie de l’équipe :
- Possibilité de télétravail à 100%;
- Horaire flexible;
- Boni annuel;
- Congés mobiles/maladies;
- Entreprise en pleine expansion;
- Assurances collectives payées à 100%, REER à 4%.
Les responsabilités :
- Leader les lancements de nouveaux produits au travers des équipes du R&D, de la finance, chaine d’approvisionnement, des opérations, de la Qualité, et des affaires règlements afin d’assurer l’innovation rapide et la forte croissance de nos ventes;
- Travailler en partenariat avec les clients de marques privées et les détaillants sur le lancement de leurs nouveaux produits, incluant le développement de produit, l’optimisation des coûts, la validation de durée de vie, le format de bouteille, l’étiquette du produit, l’emballage, certificat d’assurance qualité, certificat des spécifications, etc.;
- Gérer plusieurs projets simultanément qui sont à différents stages dont: la planification, la coordination des échéanciers, la gestion de tâches pour atteindre les objectifs des projets selon les dates butoirs;
- Développer des outils de ventes et d’historiques afin de permettre aux équipes de ventes de conclure des contrats et de portefeuille de nouveaux clients;
- Analyser la performance des produits en partenariat avec les ventes et les opérations afin d’adapter la planification de produits VS prévision des ventes;
- Trouver des solutions afin d’augmenter la vitesse de mise en marché des nouveaux produits innovateurs;
- Identifier des opportunités d’innovation et de développement de nouveau produits en utilisant des méthodes d’analyses clients et de tendances, etc.;
- Développer des outils et méthodes d’analyses afin d’optimiser nos processus internes de développement de produits jusqu’à la mise en production.
Les compétences recherchées :
- Détenir un Baccalauréat en administration, marketing ou toute formation pertinente ;
- Un minimum de 3 à 5 années d’expérience dans un poste similaire;
- Avoir de l’expérience essentielle dans le milieu alimentaire, suppléments alimentaires ou pharmaceutiques;
- Être à l’aise dans un environnement changeant et dynamique;
- Parfaitement bilingue, anglais, français, tant à l’orale qu’à l’écrit;
- Savoir bien communiquer et aimer le travail d’équipe.
Note : L'usage du générique masculin a pour seul but d'alléger la lecture du texte. Seules les personnes retenues seront contactées. Les candidatures seront traitées en toute confidentialité.