Notre client, est à la recherche d’un chef excellence opérationnelle pour son usine située à Acton Vale.
Le chef excellence opérationnelle contribue au développement et à la mise en place d’une culture d’entreprise à valeur ajoutée (EVA) qui permet l’amélioration constante des processus et des livrables. Il agit comme un agent de changement, supporte et coach l’organisation dans l’atteinte des objectifs du plan stratégique de l’entreprise.
Vous serez responsable du département d’excellence opérationnelle qui est composé de spécialiste en excellence opérationnelle et les projets associés à l’amélioration continue.
Les avantages de faire partie de l’équipe :
- Possibilité de télétravail;
- Horaire flexible;
- Boni annuel;
- 5 Congés mobiles/maladies;
- Stationnement et borne électrique
- Assurances collectives payées à 100%, REER à 4%.
Les responsabilités :
- Travailler avec l’équipe dirigeante pour fixer un plan stratégique de transformation vers l’EVA;
- Analyser les processus afin d’identifier les activités à faible valeur, éliminer les gaspillages et identifier les opportunités pour accroître la capacité de l’entreprise, améliorer la qualité des processus et réduire les coûts opérationnels;
- Coordonner la réalisation des objectifs qui découlent du plan stratégique, définir, développer et suivre les indicateurs de performance clés (KPI) pour mesurer le succès des projets et la performance de l'équipe. Fournir des mises à jour régulières et des rapports à la haute direction;
- Identifier et accompagner les équipes de l’organisation dans la mise en œuvre des projets d’excellence opérationnelle;
- Implanter et coordonner des projets d’amélioration dans les départements de l’entreprise en utilisant les divers outils Lean (Ex : SMED sur les lignes de conditionnement, revue des processus au laboratoire, kaizen, kanban, etc.);
- Encadrer l’implantation d’un système de gestion quotidienne Lean (standardisation du travail, contrôles réguliers, résolution de problèmes, visibilité et communication des résultats);
- Établir un plan de formation pour développer les connaissances et les habilités pour la prise en charge de la démarche d’excellence opérationnelle dans les différents départements;
- Agir comme agent de changement et encadrer les équipes à chaque étape;
- Superviser, coordonner et développer les membres de son équipe;
- Accomplir toutes tâches connexes.
Les compétences recherchées :
- Baccalauréat en Génie Mécanique, Génie Industriel, en Gestion de projets, ou toute autre formation jugée pertinente;
- Certification Lean Six-Sigma - Black Belt (LSSBB) (atout);
- 7 à 10 ans d’expérience en excellence opérationnelle, amélioration continue, Lean, Six-Sigma, 5S;
- Excellente connaissance pratique des outils d’amélioration : Planification stratégique (A3), Value Stream Mapping (VSM), Daily Management System (DMS), Boîtes à outils Lean, etc.;
- Avoir à son actif plusieurs projets d'amélioration continue technique;
- Bonne connaissance des processus d’affaires et systèmes d’entreprises (ERP);
- Aptitudes reconnues en communication et excellente écoute;
- Aptitudes à influencer à différents niveaux hiérarchiques;
- Faire preuve de leadership et entretenir de saines relations interpersonnelles;
- Aptitudes de gestion de personnel et gestion de projets;
- Faire preuve d’organisation, de rigueur et ayant un bon sens d’initiative;
- Bilinguisme (parlé/écrit) français et anglais.
Note : L'usage du générique masculin a pour seul but d'alléger la lecture du texte. Seules les personnes retenues seront contactées. Les candidatures seront traitées en toute confidentialité.