Offres d'emplois

Notre client, est à la recherche d’un directeur RH pour son usine située à Drummondville.

Sous la supervision du directeur général, le directeur RH est un véritable partenaire stratégique. Il met en œuvre des pratiques RH et SST innovantes pour stimuler l’engagement, optimiser les performances et maintenir un environnement sécuritaire et inclusif.

Les avantages de faire partie de l’équipe :

• Horaire flexible;
• Gym sur place;
• Repas payé tous les vendredi midi;
• 4 semaines de vacances;
• Salaire compétitif.

Les responsabilités :

• Développer et mettre en place des stratégies RH pour répondre aux besoins d’un environnement en croissance;
• Agir comme expert-conseil auprès des gestionnaires pour maximiser la gestion des talents, la performance et la mobilisation;
• Superviser l’ensemble des activités liées à la paie, en assurant une précision et un respect des délais irréprochables;
• Renforcer la culture organisationnelle axée sur la prévention des risques et la sécurité au travail;
• Diriger les comités de mobilisation et piloter des initiatives pour une culture inclusive et dynamique;
• Gérer les relations avec la CNESST et les autres parties prenantes en santé et sécurité.

Les compétences recherchées :

• 5 ans d’expérience minimum dans des fonctions similaires, idéalement dans des environnements de croissance;
• Connaissance des réglementations SST au Québec;
• Connaissance du domaine de la construction (un atout);
• Vision stratégique et mise en place de plans d’action ciblés;
• Leadership naturel;
• Organisation et rigueur : chaque détail compte, surtout quand il s’agit de nos talents.

Note : L'usage du générique masculin a pour seul but d'alléger la lecture du texte. Seules les personnes retenues seront contactées. Les candidatures seront traitées en toute confidentialité.