Notre client, est à la recherche d’un chargé de projet en construction industrielle pour son usine située à Chicoutimi.
Le chargé de projet de projet devra effectuer la gestion de projets pour des travaux principalement dans le secteur industriel et les scieries. La personne sera appelée à être gestionnaire pour des projets de type clé en main regroupant plusieurs spécialités comme la mécanique du bâtiment, la mécanique de chantier, des travaux de métaux ouvrés, de chaudronnerie ou de structure d’acier incluant les travaux de béton.
Les avantages de faire partie de l’équipe :
- Salaire concurrentiel;
- 4 semaines de vacances;
- Boni annuel;
- Assurances collectives payé à 40%;
- REER évolutif jusqu’à 6%.
Les responsabilités :
- Superviser l’exécution des travaux du projet ;
- Être en relation constante avec le représentant du client ;
- Négocier avec les fournisseurs et sous-traitants ;
- Élaborer le budget et en effectuer le suivi ;
- S’assurer de respecter le budget et les échéances reliés au projet ;
- S’assurer d’un suivi rigoureux des travaux en cours avec la directrice des finances afin d’éviter la fluctuation indésirable des états financiers ;
- Collaborer à la planification des heures de production en atelier (réunion de production, tableau des heures) ;
- S’assurer du respect des normes en santé, sécurité et environnement ;
- Collaborer avec les ressources humaines pour recruter le personnel nécessaire à la réalisation des travaux ;
- Établir le degré d’avancement pour la facturation ;
- Négocier les travaux supplémentaires ;
- S’assurer de respecter les exigences en lien avec les devis : couverture d’assurances, cautionnement s’il y a lieu ;
- Aviser l’administration si une dénonciation est requise ;
- Fournir la documentation requise en lien avec la paie et l’administration (ex. feuilles de temps, copies de facture, etc.) et procéder à l’approbation des factures dans les délais exigés ;
- Maintenir une communication et un contact avec le client ;
- Informer la paie et les ressources humaines des mouvements de personnel (embauches, mises à pied, besoins de main-d’œuvre).
Les compétences recherchées :
- Baccalauréat ou DEC en génie civil ou génie mécanique ;
- Minimum 8 ans d’expérience en lien avec le domaine ;
- Connaissance des conventions collectives du secteur Construction ;
- Expérience en supervision de personnel ou toute combinaison d’expérience et de formation jugée pertinente pour le poste ;
- Excellente maîtrise du français écrit et parlé ;
- Bilinguisme (un atout considérable) ;
- Très bonne connaissance de l’informatique, notamment les différents logiciels de dessin et de gestion de projets (MS Project, Primavera) ;
- Connaissance de la suite Microsoft Office ;
- Avoir un bon leadership et une bonne gestion des priorités ;
- Avoir de la rigueur et un sens de l’organisation.
Note : L'usage du générique masculin a pour seul but d'alléger la lecture du texte. Seules les personnes retenues seront contactées. Les candidatures seront traitées en toute confidentialité.